Kadın eğitimcilerden doğum izni ve esnek çalışma çağrısı

Eğitim-Bir-Sen Genel Merkez Kadın Komisyonu ile EBSAM tarafından hazırlanan saha araştırmasının sonuçları, düzenlenen basın toplantısıyla kamuoyuna açıklandı.

Türkiye genelinde 81 ilde, öğretmen, akademisyen ve idari personelden oluşan 15 bini aşkın kadın çalışanın katıldığı araştırma, çalışma hayatı ile aile yaşamı arasındaki dengenin giderek zorlaştığını ortaya koydu. Katılımcıların yüzde 97’si mevcut doğum izni süresini yetersiz bulurken, yüzde 90’ı doğum izninin toplam 60 haftaya çıkarılmasını talep etti.

Araştırmada öne çıkan bir diğer başlık ise babalık izni oldu. Kadın çalışanlar, bakım sorumluluğunun yalnızca anneye yüklenmemesi gerektiğini vurgulayarak, babalık izninin artırılmasını istedi. Katılımcıların büyük bölümü, doğum sonrası işe dönüşte yeterli kurumsal destek alamadıklarını ve aynı iş yüküyle karşılaştıklarını ifade etti.

Eğitim-Bir-Sen Genel Merkez Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, Türkiye’nin hızla yaşlanan nüfus yapısına dikkat çekerek, çalışma hayatı ile aile yaşamının birbirinden koparılamayacağını söyledi. Kadınların annelik ile mesleki yaşam arasında bir tercih yapmak zorunda bırakıldığını belirten Aydın, bu durumun hem bireysel hem de toplumsal sonuçlar doğurduğunu ifade etti.

Araştırmaya göre kadınların yüzde 92’si yarı zamanlı ve esnek çalışma imkanlarının genişletilmesini isterken, yüzde 96’sı bu süreçte maaş, sosyal haklar ve emeklilik güvencesinin korunmasını talep ediyor. Uzmanlar, esnek çalışmanın güvenceli hale getirilmesinin kadınların istihdamda kalıcılığı açısından kritik olduğunu vurguluyor.

Kaynak: DOĞRU HABER